Телефон горячей линии:

8 (812) 576-98-71

пн-чт с 10.00 до 16.00

Информация о работе конфликтной комиссии по приёму в детский сад размещена в разделе «Контакты».

Информация о работе телефона горячей линии по вопросам приема/перевода в школу размещена в разделе «Контакты».

Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Главный специалист
кабинет 32
телефон: 417-37-37
e-mail: gerebtzova@tunev.gov.spb.ru
приемный день: вторник 15.00-18.00
консультации для руководителей: среда, 10.00-13.00

Должностные обязанности:

  • Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений.
  • Осуществление контроля исполнения образовательными учреждениями регламента по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Обеспечение исполнение государственной функции по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в межведомственной автоматизированной информационной системе.
  • Обеспечение реализации мер социальной поддержки педагогических работников (организация единовременных выплат молодым специалистам образовательных учреждений; компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим работникам, выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства).
  • Ведение учета и выдача бланков строгой отчетности, осуществление контроля по ведению и хранению бланков в образовательных учреждениях. Подготовка архивных сведений по запросам физических и юридических лиц.
  • Подготовка статистических отчетов о численности и составе работников в образовательных учреждениях. Формирование банка данных о работниках образовательных учреждений, наличии вакансий в образовательных учреждениях. Экспертиза штатных расписаний образовательных учреждений.
  • Организация повышения квалификации руководителей образовательных учреждений, формирования резерва на руководящие должности образовательных учреждений.
  • Подготовка материалов на награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, наградами Санкт-Петербурга работников образовательных учреждений Координация мероприятий по участию педагогических и руководящих работников в конкурсных мероприятиях в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
  • Координация деятельности по организации медицинского сопровождения обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования.
Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ВНИМАНИЕ! О реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика»

Раздел: РОО Среда, 28 января 2026 19:08

Уважаемые руководители!

ГБОУ№№ 13, 20, 23, 268, 329, 330, 332, 343, 344, 498, 513, 528, 572, 689

ГБДОУ №№ 3, 4, 5, 14, 17, 27, 35, 43, 49, 50, 103, 104, 108, 109, 110, 111, 112, 129

С 01.01.2025 государственные образовательные организации, находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, принимают участие в реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (далее - Проект).

Цель Проекта, в том числе, вовлечение к 2030 году в работу по повышению производительности труда 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы посредством реализации проектов, направленных на повышение производительности труда.

С целью реализации мероприятия по достижению в 2026 году планового значения результата Проекта Комитетом по образованию сформирован перечень образовательных организаций, в которых в 2026 году должно быть внедрено не менее одной лучшей практики повышения производительности труда из размещенных на платформе Проекта производительность.рф

Направляем подробную инструкцию по вопросам регистрации на платформе Проекта, выбора лучшей практики, оформления на платформе Проекта заявки на внедрение лучшей практики согласно приложению к новости.

Необходимо в срок до 15.00 29.01.2026 направить информацию об ответственном лице от каждой организации, указанной в новости, по указанному вопросу (ФИО, должность, контактный телефон, контактный e-mail) по ссылке на форму сбора данных:  ССЫЛКА БУДЕТ РАЗМЕЩЕНА 29.01.2026.

и обеспечить выполнение действий в соответствии с инструкцией в срок до 30.01.2026.

Консультации для ответственных лиц от образовательных организаций будут осуществляться Комитетом по образованию в чате в мессенджере MAX «ПТ_Лучшие практики» ( https://max.ru/join/F5SzVc9ojDAgyLC9bezQ4kENRlB9cZDXM4XfnlfO9cM ). Просим ответственных вступить в указанный чат в установленный срок.

Руководителям учреждений обеспечить личный контроль за выполнением поручения Комитета по образованию.

Читать далее...

Запрос о лицензировании медицинской деятельности в образовательных учреждениях

Раздел: РОО Среда, 28 января 2026 15:27

Уважаемые руководители!

ГБДОУ № 717 (ОДОД), 569 (ОДОД), 10, 34, 35, 54, 57, 61, 63, 71, 74, 77, 80, 88, 91, 92, 107, 128

ГБОУ № 39, 338, 566, 651, 691, 693, 707, 717

Просим предоставить актуальную информацию о реализации мероприятий по лицензированию медицинской деятельности в образовательных учреждениях Невского района Санкт-Петербурга в срок до 30.01.2026.

Ссылка на форму сбора данных: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1RlZWO3pJXzzZhqp_Qhs5uTUgy-sUb7LQgLjWcAR6Ano/edit?gid=0#gid=0

Читать далее...

Исполнительская дисциплина (СОУТ)

Раздел: РОО Среда, 28 января 2026 14:54

Уважаемые руководители!

ГБОУ №№ 31, 34, 31, 34, 327, 348, 498, 516, 689.

ГБДОУ № 22, 34.

Не предоставлена информация в установленные сроки (до 27.01.2026) информация о проведенной в  2025 году специальной оценке условий труда в организациях, а также о финансировании в 2025 году мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации. Информация предоставляется путем заполнения формы по ссылке: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wQIJYWiJqtFpgg47FnaD9wk2fuXGu_w7jiQDKoUiKq4/edit?usp=sharing

с досылом на бумажном носителе в отдел образования (кабинет 34, ячейка Жеребцовой О.Н.).

Ключевые слова: СОУТ 2025
Читать далее...

Оперативный запрос для школ о реализации мер социальной поддержки

Раздел: РОО Среда, 28 января 2026 14:08

Уважаемые руководители ГБОУ (школы)!

В связи с оперативным запросом Комитета по образованию необходимо в срок до 17.00 28.01.2026 предоставить информацию о реализации мер социальной поддержки, оказываемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, педагогам, в том числе в целях закрепления в профессии молодых специалистов, за 2025 год.

Ссылка на форму сбора информации: https://forms.yandex.ru/cloud/6979d589e010dbe2e3425af2/

Читать далее...

О проведении занятия для руководителей ОУ (мобилизационная подготовка)

Раздел: РОО Вторник, 27 января 2026 19:00

Уважаемые руководители!

В Документообороте размещены материалы для организации занятия в рамках мобилизационной подготовки.

Читать далее...

Запрос информации

Раздел: РОО Четверг, 22 января 2026 15:36

Уважаемые руководители!

ГБДОУ № 4, 48, 107, 108, 110, 119, 122, 126, ГБОУ №39, 323, 339, 346, 458, 498, 516, 566, 569, 572, 593, 691, 693, А. Невского, Праздник, Шанс, Театральная семья, ЦППМСП, Взлет.

Вами не предоставлена информация в соответствии с новостью отдела образования https://nevarono.spb.ru/roo/1-roo/46052-zapros-aktualizatsiya-edinogo-reestra-kontaktov.html

Необходимо обеспечить предоставление актуальной информации о руководящих сотрудниках вверенного вам учреждения не позднее 09.00 23.01.2026.

Читать далее...

О Районном дне донора 03.02.2026

Раздел: РОО Четверг, 22 января 2026 10:11

Уважаемые руководители!

Администрация Невского района приглашает вас, сотрудников образовательныхх учреждений принять участие в Районном дне донора 03.02.2026 в подростково-молодежном клубе «Патриот» СПб ГБУ «ПМЦ «Невский» по адресу: ул. Еремеева, д. 1.

Для принятия участия в акции необходимо в срок до 28.01.2026 направить информацию о желающих лицах на электронную почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в соответствии с таблицей ниже.

При оформлении списка необходимо учесть, что к донации допускаются лица старше 18 при наличии оригинала паспорта и СНИЛСа. Со списком противопоказаний рекомендуем ознакомиться по ссылке https://yadonor.ru/donorstvo/become/contraindications/. Стоит отметить, что от момента предыдущей кроводачи должно пройти не менее 61 дня.

Обращаем Ваше внимание, что количество мест для участия в акции может быть ограничено.

В день сдачи крови работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением случаев, когда выход на работу в этот день невозможен, например: отпуск, выходные), по его желанию ему предоставляется другой день отдыха. Также после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанные дни отдыха могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использованы в течение года после дня сдачи крови (ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации).

Контактное лицо - главный специалист отдела здравоохранения Безродных Ирина Михайловна, телефон: 8(931)234-63-56, (812)417-37-51.

Читать далее...

Важно! О размещении вакансии на Единой цифровой платформе

Раздел: РОО Вторник, 20 января 2026 18:44

Уважаемые руководители!

Напоминаем Вам, что в соответствии с ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023  №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан размещать вакансии на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», с возможностью подачи заявления на содействие в подборе необходимых работников, а также пройти профилирование для определения профильной группы.

Неисполнение данной обязанности является нарушением трудового законодательства и влечёт персональную административную ответственность руководителя по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф).

Ключевые слова: Работа в России
Читать далее...

Запрос. Отчет о проведенной в 2025 году специальной оценке условий труда в организациях

Раздел: РОО Понедельник, 19 января 2026 18:10

Уважаемые руководители!

В соответствии с запросом Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, в целях проведения мониторинга реализации государственной политики в области охраны труда в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти, необходимо предоставить информацию о проведенной в  2025 году специальной оценке условий труда в организациях, а также о финансировании в 2025 году мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации. Информация предоставляется путем заполнения формы по ссылке:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wQIJYWiJqtFpgg47FnaD9wk2fuXGu_w7jiQDKoUiKq4/edit?usp=sharing , с досылом на бумажном носителе в отдел образования в срок до 27.01.2026 (кабинет 34, ячейка Жеребцовой О.Н.).

Ключевые слова: СОУТ 2025
Читать далее...

Запрос. Актуализация единого реестра контактов

Раздел: РОО Пятница, 16 января 2026 14:58

Уважаемые руководители!

В целях актуализации единого реестра контактов просим обеспечить предоставление актуальной информации о руководящих сотрудниках вверенного вам учреждения.

Данные необходимо внести через специальную веб-форму в срок до 12:00 21 января 2026 года.

Ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/cloud/6969fce4068ff013d3e89d9c

Перечень должностей, информация по которым подлежит предоставлению:

Перечень должностей для предоставления данных: руководитель (директор, заведующий), заместитель руководителя (по учебно-воспитательной работе), заместитель руководителя (по воспитательной работе), заместитель руководителя (по административно-хозяйственной работе), руководитель отделения дополнительного образования детей (ОДОД), руководитель бассейна, главный бухгалтер, методист, старший воспитатель.

Настоящее поручение подлежит обязательному исполнению в установленный срок. Ответственность за своевременность и точность предоставления сведений возлагается на руководителей учреждений.

Читать далее...