ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
НА 2021 ГОД
(для пятидневной рабочей недели)
	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	
Понедельник		4	11	18	25	1	8	15	22	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28	
Вторник		5	12	19	26	2	9	16	23	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29	
Среда		6	13	20	27	3	10	17	24	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30	
Четверг		7	14	21	28	4	11	18	25	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24		
Пятница	1	8	15	22	29	5	12	19	26	5	12	19	26		2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25		
Суббота	2	9	16	23	30	6	13	20*	27	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26		
Воскресенье	3	10	17	24	31	7	14	21	28	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27		
Номера 
недель	53	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	

	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	
Понедельник		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29		6	13	20	27	
Вторник		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30		7	14	21	28	
Среда		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27	3*	10	17	24		1	8	15	22	29	
Четверг	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28	4	11	18	25		2	9	16	23	30	
Пятница	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29	5	12	19	26		3	10	17	24	31	
Суббота	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27		4	11	18	25		
Воскресенье	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28		5	12	19	26		
Номера 
недель	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)
и нормы рабочего времени в 2021 году

2021 год	Количество дней	Рабочее время (в часах)	
	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	при 40-часовой рабочей неделе	при 39-часовой рабочей неделе	при 36-часовой рабочей неделе	при 35-часовой рабочей неделе 	при 33-часовой рабочей неделе 	при 30-часовой рабочей неделе	при 24-часовой рабочей неделе	при 20- часовой  рабочей неделе	при 18-часовой рабочей неделе	
Январь	31	15	16	120	117	108	105	99	90	72	60	54	
Февраль	28	19	9	151	147,2	135,8	132	124,4	113	90,2	75	67,4	
Март	31	22	9	176	171,6	158,4	154	145,2	132	105,6	88	79,2	
I квартал	90	56	34	447	435,8	402,2	391	368,6	335	267,8	223	200,6	
Апрель	30	22	8	175	170,6	157,4	153	144,2	131	104,6	87	78,2	
Май	31	19	12	152	148,2	136,8	133	125,4	114	91,2	76	68,4	
Июнь	30	21	9	167	162,8	150,2	146	137,6	125	99,8	83	74,6	
II квартал	91	62	29	494	481,6	444,4	432	407,2	370	295,6	246	221,2	
1-е полугодие	181	118	63	941	917,4	846,6	823	775,8	705	563,4	469	421,8	
Июль	31	22	9	176	171,6	158,4	154	145,2	132	105,6	88	79,2	
Август	31	22	9	176	171,6	158,4	154	145,2	132	105,6	88	79,2	
Сентябрь	30	22	8	176	171,6	158,4	154	145,2	132	105,6	88	79,2	
III квартал	92	66	26	528	514,8	475,2	462	435,6	396	316,8	264	237,6	
Октябрь	31	21	10	168	163,8	151,2	147	138,6	126	100,8	84	75,6	
Ноябрь	30	20	10	159	155	143	139	131	119	95	79	71	
Декабрь	31	22	9	176	171,6	158,4	154	145,2	132	105,6	88	79,2	
IV квартал	92	63	29	503	490,4	452,6	440	414,8	377	301,4	251	225,8	
2-е полугодие	184	129	55	1031	1005,2	927,8	902	850,4	773	618,2	515	463,4	
2021 год	365	247	118	1972	1922,6	1774,4	1725	1626,2	1478	1181,6	984	885,2	
Среднемесячное количество 
рабочих часов	164,3	160,2	147,9	143,8	135,5	123,2	98,5	82,0	73,8	

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2021 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 
10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале – с 21 по 23 февраля, в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая 
в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного 
единства – с 4 по 7 ноября 2021 года.
Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего 
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:  

при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч (7,2 ч х 15 дней);
при 35-часовой рабочей неделе – 105 ч (7 ч х 15 дней);
при 33-часовой рабочей неделе – 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
при 30-часовой рабочей неделе – 90 ч (6 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч (4,8 ч х 15 дней).
при 20-часовой рабочей неделе – 60 ч (4 ч x 15 дней);
при 18-часовой рабочей неделе – 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:  

при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 972 ч);    
при 39-часовой рабочей неделе – 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 4 ч =  1 922,6);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе – 1 725 ч (7 ч х 247 дней – 4 ч = 1 725 ч);
при 33-часовой рабочей неделе – 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 626,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе – 1 478 ч (6 ч x 247 дней – 4 ч = 1 478 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе – 984 ч (4 ч x 247 дней – 4 ч = 984 часов);
при 18-часовой рабочей неделе – 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 4 ч = 885,2 часов).